引言
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，由于勞動(dòng)就業(yè)制度的進(jìn)一步改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐漸呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，并產(chǎn)生了許多新的特點(diǎn)。為了及時(shí)公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速有序，完善現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的改革尤為重要[1]。
我國(guó)現(xiàn)代勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的缺陷。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)法律法規(guī)的建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的恢復(fù)，雖然取得了一定的成果，但也存在以下問(wèn)題：
1. 勞動(dòng)仲裁法規(guī)的有關(guān)立法規(guī)范不高，內(nèi)容不完善。
我國(guó)勞動(dòng)仲裁立法制度主要是以《暫行條例》、國(guó)務(wù)院各部位、省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)章制度為解決方案的規(guī)范性文件。但是，對(duì)于一個(gè)以普通勞動(dòng)者為主的人口超過(guò)10億的國(guó)家來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)資源豐富，勞動(dòng)關(guān)系層次多，復(fù)雜性強(qiáng)。這樣的立法規(guī)格非常不相稱(chēng)，但對(duì)于《條例》的立法形式，立法規(guī)格不夠，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁權(quán)威性低，相應(yīng)的立法內(nèi)容粗糙簡(jiǎn)單，可操作性差。在一些地區(qū)，立法沒(méi)有系統(tǒng)的科研，差異大，內(nèi)容不完善，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁達(dá)不到目標(biāo)。
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不完善。
中國(guó)從上個(gè)世紀(jì)開(kāi)始 80 自20世紀(jì)末以來(lái)，國(guó)家沒(méi)有特別增加勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，隨著越來(lái)越多的勞動(dòng)力涌入城市，勞動(dòng)仲裁事務(wù)越來(lái)越多，現(xiàn)有的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)只能從其他行政部門(mén)轉(zhuǎn)移人口，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁人員無(wú)力工作，相應(yīng)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不完善。
3. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序制度不完善。
我國(guó)目前的勞動(dòng)仲裁程序制度是：企業(yè)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)仲裁人民法院審判“一調(diào)一裁二審”程序制度，勞動(dòng)仲裁是必要的程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服從仲裁，向人民法院上訴，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)和法院協(xié)調(diào)、費(fèi)時(shí)費(fèi)力，不利于仲裁機(jī)構(gòu)的工作。
