會(huì)計(jì)人員作為特殊行業(yè)人員，不僅要有良好的專業(yè)素質(zhì)，而且要有較強(qiáng)的原則、政策觀和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在做好單位會(huì)計(jì)工作和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不同層次的會(huì)計(jì)誠(chéng)信失范現(xiàn)象。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信失范原因分析。
1、利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)失信的根本原因，會(huì)計(jì)欺詐背后有巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為驅(qū)動(dòng)力。會(huì)計(jì)欺詐的受益人很多，單位領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員、主管部門(mén)和政府官員可以獲得更高的職位，獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；幫助欺詐中介機(jī)構(gòu)因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而獲得更多的收入；甚至員工也可以獲得更多的工資和獎(jiǎng)金，因?yàn)閱挝坏摹昂锰帯薄Ｍ瑫r(shí)，非誠(chéng)信行為收入高，成本低，風(fēng)險(xiǎn)小。在這種情況下，有多少人能有意識(shí)地遵守誠(chéng)信的原則？虛假會(huì)計(jì)信息可以實(shí)現(xiàn)“雙贏”，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在原因。
2、屈服于外部壓力，會(huì)計(jì)人員被動(dòng)欺詐。企業(yè)管理部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的非法干預(yù)造成了主觀意識(shí)上的會(huì)計(jì)信息扭曲。出于自身利益，企業(yè)管理部門(mén)授意并指示會(huì)計(jì)人員編制虛假會(huì)計(jì)信息，以實(shí)現(xiàn)盈利、腐敗、群體犯罪等行為，導(dǎo)致大量欺詐案件。會(huì)計(jì)人員必須按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，削弱了對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，使會(huì)計(jì)信息不能真正反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。
3、執(zhí)法監(jiān)督不夠。大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制制度是徒勞的，重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和報(bào)告制度無(wú)法實(shí)施。根據(jù)經(jīng)營(yíng)者的意愿重寫(xiě)會(huì)計(jì)記錄的現(xiàn)象很多，導(dǎo)致內(nèi)部失控。內(nèi)部審計(jì)由單位領(lǐng)導(dǎo)控制，難以發(fā)揮作用。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為社會(huì)監(jiān)督的主體，未能獨(dú)立承擔(dān)“客觀、獨(dú)立、公正”的職業(yè)責(zé)任。依法行政的隨機(jī)性導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息扭曲。執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法隨意性大，鼓勵(lì)部分經(jīng)營(yíng)者的違法行為，使會(huì)計(jì)信息扭曲問(wèn)題朝著定量方向發(fā)展。
4、內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制不完善、不到位。從內(nèi)部看，部分會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為缺乏透明度，自我控制和自我約束機(jī)制不完善，缺乏有效的內(nèi)部約束和監(jiān)督機(jī)制。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)難以取得成效。
從外部角度看，外部監(jiān)督包括政府有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。政府對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的管理和監(jiān)督主要由財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)等職能部門(mén)實(shí)施。目前，我國(guó)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在當(dāng)前制度下，社會(huì)審計(jì)委托關(guān)系存在實(shí)質(zhì)性缺陷。
5、會(huì)計(jì)本身的缺陷和漏洞。首先，會(huì)計(jì)原則為虛假會(huì)計(jì)信息提供了操作空間?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目。會(huì)計(jì)信息制造商具有很強(qiáng)的主觀隨機(jī)性，會(huì)計(jì)信息制造商很容易高估成本和損失，低估收入和利潤(rùn)來(lái)操縱利潤(rùn)。二是會(huì)計(jì)工作內(nèi)容需要根據(jù)會(huì)計(jì)人員的主觀判斷進(jìn)行，為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利。如果會(huì)計(jì)人員不能完全消除利益的干擾，其主觀判斷將失去客觀性和公正性，為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利。
6、會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)差。有些會(huì)計(jì)人員不熟悉國(guó)家政策法規(guī)，甚至不能滿足專業(yè)知識(shí)的要求。業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏職業(yè)道德，不自覺(jué)違反國(guó)家政策法規(guī)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能正常會(huì)計(jì)處理和會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)處理過(guò)程粗心，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感；只有老板的意志是服從，失去了原則。業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德都與會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和法制化要求存在很大差距。
